Tên Đầy Đủ Của Ngân Hàng Vpbank

Các chức vụ trong ngân hàng luôn là mối quan tâm của nhiều ứng viên, đặc biệt là sinh viên vừa tốt nghiệp. Việc tìm hiểu rõ về mô tả công việc, mức lương trung bình, yêu cầu chuyên môn, kỹ năng,... là thực sự cần thiết để có sự chuẩn bị tốt nhất cho vị trí mong muốn. Cùng CareerViet khám phá thêm qua bài viết dưới đây.

Những yêu cầu đối với một nhân viên tín dụng

Nhân viên tín dụng trong quá trình hỗ trợ doanh nghiệp (Nguồn: Internet)

Mức lương trung bình nhân viên kiểm toán nội bộ

Theo khảo sát được cập nhật tại Vietnamsalary, mức lương của một nhân viên kiểm toán nội bộ dao động từ 10.000.000 - 13.900.000 VNĐ. Sự chênh lệch sẽ phụ thuộc vào quy mô ngân hàng cũng như kinh nghiệm làm việc của từng ứng viên.

Những yêu cầu đối với một chuyên viên thanh toán quốc tế

Chuyên viên thanh toán quốc tế trong quá trình phân tích báo cáo tài chính (Nguồn: Internet)

Những yêu cầu đối với một chuyên viên thanh toán quốc tế

Chuyên viên thanh toán quốc tế trong quá trình phân tích báo cáo tài chính (Nguồn: Internet)

Mức lương trung bình chuyên viên thanh toán quốc tế

Hiện nay, mức lương trung bình cho vị trí chuyên viên thanh toán quốc tế trong các ngân hàng dao động trong khoảng từ 9.300.000 - 10.700.000 VNĐ. Con số chính xác sẽ phụ thuộc vào quy mô ngân hàng cũng như kinh nghiệm của ứng viên.

Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh

Xem thêm: Cơ hội việc làm nhân viên tư vấn chăm sóc khách hàng mới nhất

Nhân viên phân tích tài chính (Financial Analyst)

Đây là vị trí chịu trách nhiệm tổng hợp, phân tích các thông tin liên quan đến tài chính, nắm vững xu hướng thị trường để đưa ra các dự báo chính xác. Ngoài ra, nhóm nhân viên này cũng có vai trò thu thập bảng thống kê, báo cáo kinh doanh, kế toán, đề ra báo cáo nhằm tư vấn tài chính và đầu tư cho khách hàng, doanh nghiệp cũng như ban giám đốc.

Mức lương trung bình nhân viên quản lý rủi ro

heo khảo sát được cập nhật tại VietnamSalary, mức lương của một chuyên viên quản trị rủi ro dao động từ 10.500.000 - 14.500.000 VNĐ. Sự chênh lệch sẽ phụ thuộc vào quy mô ngân hàng cũng như kinh nghiệm làm việc.

Mức lương trung bình nhân viên kinh doanh

Theo khảo sát được cập nhật tại Vietnamsalary, mức lương của một nhân viên kinh doanh dao động từ 7.700.000 - 12.300.000 VNĐ. Sự chênh lệch sẽ phụ thuộc vào quy mô ngân hàng cũng như kinh nghiệm làm việc của ứng viên.

Nhân viên kiểm toán nội bộ là gì?

Đây là vị trí chịu trách nhiệm phát hiện sai sót trong hoạt động của ngân hàng. Cụ thể, nhân viên kiểm toán nội bộ sẽ thực hiện vai trò tư vấn, định hướng cho ban giám đốc và hội đồng quản trị về kiểm soát rủi ro. Vì vậy, đây là một trong các chức vụ trong ngân hàng giữ nhiệm vụ quan trọng, đảm bảo cải tiến những điểm yếu trong hệ thống quản lý.

Mức lương trung bình nhân viên vận hành

Mức lương của nhân viên vận hành ngân hàng sẽ chênh lệch tuỳ thuộc vào quy mô đơn vị và năng lực, kinh nghiệm của ứng viên. Hiện nay, mức trung bình đang dao động trong khoảng từ 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ.

Nhân viên telesales ngân hàng là gì?

Đây là vị trí thực hiện vai trò tiếp thị đến khách hàng tiềm năng về các sản phẩm, dịch vụ mới của ngân hàng thông qua hình thức gọi điện. Thông thường, Telesales sẽ được cung cấp một nguồn dữ liệu có sẵn để hoàn thành công việc này.

Những yêu cầu đối với một giao dịch viên

Trên đây là tổng hợp thông tin chi tiết về các chức vụ trong ngân hàng. Hy vọng thông qua những chia sẻ này, bạn đã có thêm nhiều cập nhật hữu ích. Ngoài ra, nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm vị trí thích hợp trong ngành ngân hàng, đừng quên truy cập vào CareerViet để tiếp cận với nhiều lựa chọn đa dạng.

Mức lương trung bình của giao dịch viên ngân hàng

Mức lương trung bình của giao dịch viên ngân hàng dao động trong khoảng từ 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ. Mức này có thể chênh lệch tùy thuộc vào quy mô đơn vị.

Những yêu cầu đối với một giao dịch viên

Những yêu cầu đối với một nhân viên vận hành

Nhân viên vận hành hỗ trợ liên hệ với khách hàng (Nguồn: Internet)

Nhân viên kiểm toán nội bộ là gì?

Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh

Xem thêm: Cơ hội việc làm nhân viên tư vấn chăm sóc khách hàng mới nhất

Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng anh và tiếng việt.

Nhân viên kinh doanh trong quá trình chăm sóc khách hàng (Nguồn: Internet)

Mức lương trung bình nhân viên tín dụng ngân hàng

Theo khảo sát được cập nhật tại Vietnamsalary, mức lương của một nhân viên tín dụng ngân hàng dao động từ 7.900.000 - 10.400.000 VNĐ. Sự chênh lệch sẽ phụ thuộc vào quy mô từng ngân hàng cũng như kinh nghiệm làm việc của ứng viên.

Mức lương trung bình nhân viên telesales ngân hàng

Theo khảo sát được cập nhật tại Vietnamsalary, mức lương của một nhân viên phân tích tài chính dao động từ 6.800.000 - 10.300.000 VNĐ. Sự chênh lệch sẽ phụ thuộc vào quy mô ngân hàng cũng như kinh nghiệm làm việc của từng ứng viên.

Chuyên viên thanh toán quốc tế là gì?

Đây là một trong các chức vụ trong ngân hàng có sức hút lớn đối với nhiều ứng viên. Thực tế cho thấy các giao dịch trên toàn thế giới đã và đang không ngừng gia tăng, mở rộng. Theo đó, vị trí chuyên viên thanh toán quốc tế là vị trí được đào tạo nhằm nắm bắt xu thế chung. Trách nhiệm chính là thực hiện các giao dịch quốc tế được ngân hàng đề ra.

Nhân viên vận hành (Operations Officer)

Nhân viên vận hành chịu trách nhiệm đảm bảo cho mọi giao dịch và hoạt động trong ngân hàng diễn ra trơn tru, đúng quy cách. Cụ thể, vị trí này sẽ tham gia hỗ trợ giám sát quá trình vận hành hàng ngày của chi nhánh, bảo đảm tuân thủ nguyên tắc nội bộ cũng như quy định chung.

Chuyên viên tư vấn đầu tư là gì?

Đây là một trong các chức vụ trong ngân hàng giữ vai trò rất quan trọng, luôn được đánh giá cao về năng lực chuyên môn. Theo đó, chuyên viên sẽ đảm nhận nhiệm vụ cung cấp thông tin đến các nhà đầu tư, bao gồm: chủ trương, chính sách, ưu đãi, pháp luật, rủi ro, tính khả thi,...

Nhân viên quản lý rủi ro là gì?

Nhân viên quản lý rủi ro hay nhân việc quản trị rủi ro (Risk Management Officer) là những người phụ trách công việc tiếp cận, nhận dạng các vấn đề bất lợi một cách có hệ thống, khoa học nhằm kiểm soát kịp thời và hiệu quả. Từ đó, mục tiêu chính là giảm thiểu tổn thất về mức thấp nhất có thể, thậm chí đưa trục trặc trở thành cơ hội phát triển. Ngoài ra, nhân viên quản lý rủi ro cũng chịu trách nhiệm phân tích, dự đoán các vấn đề bất lợi có thể xảy ra trong tương lai để lên kế hoạch ứng phó phù hợp.